De grootste energiewinst binnen een organisatie is te behalen door het efficiënt laten samenwerken van leidinggevenden en medewerkers. Er is een sterke analogie tussen de vitaliteit van een team en de gezondheid van de organisatie. De basis van ieder veerkrachtig team is het stimuleren van deze synergie. Het hebben van een gemeenschappelijk doel en tegelijkertijd voldoende ruimte houden voor persoonlijke inbreng. Duurzaam samenwerken komt voort uit de wijze van effectieve onderlinge communicatie en het hebben van een duidelijke organisatiestructuur.
